天臣新能源2018校園招聘開始啦！

本次招聘主要針對(duì)畢業(yè)時(shí)間為2017年9月至2018年12月之間畢業(yè)的同學(xué)（國(guó)內(nèi)院校以畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，海外院校以學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)），具體安排如下：

招聘流程

FAQ

Q：公司校園招聘的整體安排怎樣? 

A： 我們的大致安排是在12月中旬完成所有的校園雙選會(huì)。預(yù)計(jì)17年12月底會(huì)發(fā)出聘用通知并簽署接收函和三方協(xié)議。

Q： 公司會(huì)到學(xué)校里安排面試嗎? 

A：大多情況下，我們的面試會(huì)在公司所在處進(jìn)行，屆時(shí)我們會(huì)提前通知相關(guān)候選人。

Q：公司在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)是否會(huì)收我們的簡(jiǎn)歷? 

A：我們會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷，大家亦可關(guān)注天臣官網(wǎng)的網(wǎng)申平臺(tái)進(jìn)行投遞。

Q： 甄選過程會(huì)有幾輪面試&筆試? 

A：天臣將進(jìn)行2輪面試，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初試后，用人部門和人力部門主持復(fù)試，部分崗位還將進(jìn)行筆試。

Q：我們投遞了簡(jiǎn)歷后，會(huì)有面試機(jī)會(huì)嗎? 

A：很抱歉，我們不能保證所有的候選人都有面試機(jī)會(huì)。公司會(huì)根據(jù)職位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選，邀請(qǐng)合適的候選人面試。

Q： 公司是否指定學(xué)校進(jìn)行招聘，你們會(huì)考慮其他學(xué)校的學(xué)生嗎? 

A：因?yàn)闀r(shí)間及行程問題，我們只能到某些大學(xué)和同學(xué)們進(jìn)行面對(duì)面的交流。我們歡迎所有對(duì)我公司職位有興趣的同學(xué)。不限學(xué)校。

Q： 公司的薪酬福利情況如何? 

A：我們的薪酬福利原則主要是保證我們?cè)谑袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。我們的市場(chǎng)定位是與行業(yè)內(nèi)比較。

Q：這個(gè)職位的薪酬如何？

A：公司有完善的薪酬福利制度，遵循“人崗匹配, 以崗定薪”的原則，學(xué)生轉(zhuǎn)正后根據(jù)定崗情況確定薪酬；其中薪酬主要由固定工資、績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金項(xiàng)構(gòu)成。具體情況待基本達(dá)成簽約意向后再做進(jìn)一步溝通。 

Q： 公司幫助解決戶口問題嗎? 

A：公司不負(fù)責(zé)解決戶口，但可協(xié)助大家辦理。

Q：如果簽了三方協(xié)議又不得不毀約，公司會(huì)怎么做? 

A： 我們相信同學(xué)們會(huì)慎重對(duì)待自己的選擇。如果出現(xiàn)這樣的情況，我們會(huì)按照三方協(xié)議所約定的條款進(jìn)行安排。

Q：如果被公司錄用，公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有什么安排? 

A: 一旦被錄用，公司和部門會(huì)根據(jù)職位要求和同學(xué)們的能力狀況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃。同學(xué)們通過參與項(xiàng)目，參加培訓(xùn)和實(shí)踐有的放矢地發(fā)展自己，達(dá)到自己能力的提升。

Q：請(qǐng)問你們招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)最注重的是能力還是學(xué)歷? 

A： 我們對(duì)學(xué)歷&個(gè)人能力都很注重。但我們更注重的是熟練掌握相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，并具備良好的分析和解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作、人際溝通交流。

Q：簽訂三方協(xié)議后，必須要到公司實(shí)習(xí)嗎？

A：在不影響同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)下，我們鼓勵(lì)學(xué)生可以先期來公司實(shí)習(xí)，可以快速適應(yīng)社會(huì)及學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

Q：實(shí)習(xí)期可以請(qǐng)假嗎？因?yàn)槲覀円霎厴I(yè)論文,請(qǐng)假期限有規(guī)定嗎？

A：實(shí)習(xí)期間可以請(qǐng)假，請(qǐng)假報(bào)實(shí)習(xí)期部門領(lǐng)導(dǎo)審批通過后執(zhí)行。

Q：公司是否為員工購買社保、何時(shí)購買？

A：公司按政策規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金，員工與公司簽訂正常勞動(dòng)合同后，開始購買社保。

Q：實(shí)習(xí)期多長(zhǎng)，實(shí)習(xí)期可抵試用期嗎？

A：實(shí)習(xí)生計(jì)劃18年春節(jié)后可分批入職實(shí)習(xí)，具體時(shí)間公司會(huì)提前通知到各位，實(shí)習(xí)期為完成畢業(yè)手續(xù)拿證返回公司之前。實(shí)習(xí)期滿勤參加工作的學(xué)生可抵扣試用期時(shí)間。

Q：公司包吃住么？

A：公司從工作區(qū)域及人性化兩方面考慮，將使用工作餐或餐補(bǔ)、公司員工宿舍或補(bǔ)貼雙重形式執(zhí)行。

Q：工作環(huán)境、組織氛圍怎么樣？

A：具體環(huán)境視崗位而定，總體而言都是標(biāo)準(zhǔn)化辦公環(huán)境，高效快捷，勤懇務(wù)實(shí)的，辦公節(jié)奏可以激發(fā)你的潛能。

Q：節(jié)假日與休息時(shí)間安排是怎么樣的？

A：雙休制，法定節(jié)假日休息，原則上不鼓勵(lì)加班，加班時(shí)間可調(diào)休。每天8小時(shí)工作制。

Q：?jiǎn)T工福利待遇怎么樣？

A：公司提倡人性化管理，為員工提供多樣化的福利政策，員工可按規(guī)定享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等一系列補(bǔ)貼；享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。